8月26日，公司召開2024年第七次黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)精神，深刻理解黨的二十屆三中全會(huì)做出的一系列全面深化改革決定、重大工作部署，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)，把力量凝聚到貫徹落實(shí)大會(huì)重大部署上來(lái)。會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)高元安主持。

會(huì)上，黨委中心組成員集體學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》。公司黨委委員、副總經(jīng)理姜維作《創(chuàng)新發(fā)展布局 明確發(fā)展方向 以高質(zhì)量生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 穩(wěn)步推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展》主題發(fā)言，黨委中心組成員作交流研討。

會(huì)議指出，黨的二十屆三中全會(huì)吹響了新時(shí)代新征程上緊緊圍繞推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)一步全面深化改革的號(hào)角。習(xí)近平總書記重要講話和全會(huì)通過(guò)的《決定》，緊緊圍繞推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化這個(gè)主題擘畫進(jìn)一步全面深化改革戰(zhàn)略舉措，是新時(shí)代新征程上推動(dòng)全面深化改革向廣度和深度進(jìn)軍的總動(dòng)員、總部署。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，二十屆三中全會(huì)深刻把握了時(shí)代脈搏，準(zhǔn)確判斷了我國(guó)所處的歷史方位，我們要深刻認(rèn)識(shí)到，我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新階段，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。面對(duì)新時(shí)代新征程的新要求新挑戰(zhàn)，我們要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量跨越式進(jìn)步，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議要求，一要聚焦主責(zé)主業(yè)，構(gòu)建互利共贏的產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條。在堅(jiān)持加大科技創(chuàng)新力度的同時(shí)，深化市場(chǎng)洞察，靈活調(diào)整產(chǎn)品策略與服務(wù)模式，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作與協(xié)同，構(gòu)建互利共贏的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。二要樹立安全發(fā)展理念，建立高質(zhì)量安全體系。要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)要求，構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)、高效的安全管理體系。包括建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等，明確各級(jí)管理人員和崗位員工的安全職責(zé)和操作規(guī)程等。三要優(yōu)化內(nèi)部管理，提升運(yùn)營(yíng)效率。持續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部管理改革，堅(jiān)持運(yùn)用先進(jìn)的管理理念和方法，對(duì)生產(chǎn)流程、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)對(duì)機(jī)制，確保公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)健性和可持續(xù)性。四要培育企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。通過(guò)組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、開展職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)等方式，不斷提升員工的歸屬感和責(zé)任感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)平臺(tái)，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，共同推動(dòng)公司的高質(zhì)量發(fā)展。

公司高管等列席會(huì)議。

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